AIM88 bestond in 2008 twintig jaar. Ruim twintig jaar activiteiten binnen opdrachten met een grote (bedrijfs)economische en maatschappelijke relevantie. Uiteenlopende klanten werk(t)en tijdens deze periode met ons bureau. Ons uitgangspunt 'Resultaat door samenwerking, betrokkenheid en vitaliteit' maakt ons herkenbaar en net een beetje anders. Wij zijn er van overtuigd dat het succes van een organisatie gemaakt kan worden. Onze portfolio bestaat uit brede en high focus-opdrachten, zowel binnen het bedrijfsleven als de overheid en de not for profit-sector.

De uitgevoerde opdrachten kenmerken zich door drie kernthema's, te weten:

  • het ontwikkelen en veranderen van organisaties en onderdelen hiervan
  • het leiden en begeleiden van organisaties tijdens een turbulente periode
  • het ontwikkelen van medewerkers en managers

Tijdens de uitgevoerde en lopende opdrachten is onze rol verschillend van aard.
Wij zijn actief als

  • interim manager,
  • project- en/of programma-manager,
  • adviseur,
  • trainer/coach.

Combinaties komen ook voor. Een voorbeeld: de opdrachtgever wil dat de wijze waarop ons bureau actief is tijdens de opdracht(fasen) verandert. Wij starten als adviseur van het management en worden vervolgens interim- of projectmanager tijdens de implementatiefase. Tastbare resultaten enerzijds en zichtbare ontwikkeling van organisatie en medewerkers anderzijds zijn hierbij leidend.